Recruit 採用情報
お仕事の詳細
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ギグワークス株式会社
【経理スタッフ募集】
職種 キッティング（PM） 契約条件 正社員※入社時試用期間有 仕事の内容 青海のＩＴ機器のキッティング現場にて、現場をまとめるリーダー（プロジェクトマネージャー）を
担当していただきます！
クライアント・メンバーの双方との信頼関係を築き、納期を厳守しながら業務改善をしていける方を
求めています！
キッティングの業界は今後、ＶＲを活用したり、クラウド上のポリシー設定で自動化したりなど、
新しい時代に突入していきます。ＩＴ機器・デバイスが好きなかたにとても向いている現場となります。応募資格 １．お客様や同僚と信頼関係を築けるコミュニケーション能力
２．ＩＴ機器への好奇心
３．納期を守れる責任感
４．業務改善について考えていける向上心
ITの専門知識は問いません。求める人物像 スキルやキャリアを磨き、自分の価値を高めたいとお考えの方歓迎
情報を正しく伝達できるコミュニケーション力をお持ちの方歓迎期間 9/1入社 ※入社日応相談 勤務時間 【勤務曜日】平日月～金曜日の週5日（休日：土日祝日）
年末年始休暇有り
年間休日 125日（年度により変動）
その他
有給休暇
慶弔見舞休暇
出産・育児休暇
【勤務時間】 9:00～18:00 ／実働8時間、休憩1時間給与 【月給】285,000円～（スキルにより応相談）
【支払】月末締め翌月15日支払
【昇給】あり(年1回)
【賞与】年2回※試用期間中は対象外となります
【社会保険】完備（雇用、労災、健康、厚生）
【福利厚生】従業員持株会
【通勤交通費】別途支給（上限50,000円／月）
【移動交通費】別途、実費にて支給
※ なでしこ銘柄(女性活躍推進を進めている上場企業として認定を受けました)
※ スキル、前職までの経験により、月給は応相談
※ 試用期間3カ月(同条件)勤務地 ギグワークス株式会社TKCキッティングセンター
東京都江東区青海３ー４ー１９
青海流通センター１号棟１区間２Ｆ最寄り駅 東京テレポート駅、テレコムセンター駅から専用バス 選考 書類選考(履歴書・職務経歴書)→面接2回（WEB面接の場合あり）＋ WEB適性テスト 募集人数 2名 担当部署/担当者名 人事部 熊谷・安永 （ページ下部のお問い合わせより選考希望の旨をご連絡ください）
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ギグワークス株式会社
【マーケティングプロフェッショナル募集】
職種 経営企画室（マーケティング） 契約条件 正社員 ※試用期間3か月（同条件） 仕事の内容 ・マーケティング戦略策定
・マーケティングリサーチ
・マーケティング企画の実行推進
・施策の効果検証およびそのリプランの実行募集背景 当社ではGiG Works Basicという業務委託プラットフォームサイトを運用開始し
市場への浸透を推し進めています。
プロのマーケティングにより当サービスを本格的に市場へ広めていくため、
おもにWEBでのマーケティング経験の豊富なマーケターを求めています。
ギグエコノミーが市場に浸透してきている中で、
上場企業である当社の主力サービスのスケールに深く携わることができます。応募資格 【必須】 広告代理店もしくは事業会社でのデジタルマーケティング経験 5年以上
マネージャー経験
上場企業でのマーケティング経験
【歓迎】 スキルやキャリアを磨き、自分の価値を高めたいとお考えの方。勤務 【勤務形態】 コアレスフレックス制です。
【勤務時間】 フルフレックスタイム勤務制（標準労働時間8時間/フレキシブルタイム7:00-21:00/1か月精算）
【休暇】 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※年間休日昨年度実績：123日
有給休暇 入社6か月後から10日間付与
慶弔見舞休暇/出産・育児休暇有り給与 【月給】600,000円～670,000円
【支払】月末締め翌月15日支払
【昇給】あり(年1回)
【賞与】年2回※試用期間中は算定対象期間外となります
【社会保険】完備（雇用、労災、健康、厚生）
【諸手当】通勤手当（上限50,000円／月）/時間外手当
※ スキル/経験により、月給は応相談福利厚生 従業員持株会ほか
※健康経営優良法人2020認定(従業員への健康投資を積極的に行う、健康優良法人の認定を受けています)勤務地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿３丁目２−９ 新宿ワシントンビル本館 2F「THE HUB 新宿」
線「新宿駅」より徒歩10分/東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩5分
または
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 東棟 9・10F選考 書類選考・面接2回(1,部長 2,役員)・WEB適性テスト
※1次面接はWEB対応可募集人数 1名 担当部署/担当者名 ページ下部「お問い合わせ」よりご連絡ください。
（お問い合わせ内容欄に「人事部 安永 宛」とご記入ください。）
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ギグワークス株式会社
【人事企画・労務】
職種 人事企画・労務 契約条件 正社員 ※試用期間3か月（同条件） 仕事の内容 ・給与業務(給与計算、年末調整等)
・社会保険業務(資格取得、労働保険、健康診断関連等)募集背景 ギグワークスグループは現在、組織を強くするために人事組織を強化しているフェーズにあります。
人事としての経験を積み、キャリアアップしたいというご意向の方には、
会社の成長に大きく寄与できる大変やりがいのあるポジションです。
経験豊富な先輩の指導のもと、早期にキャッチアップできる環境です。
興味や適性に応じて、労務以外の人事業務にも幅広く挑戦することができ、スキルアップも可能です。応募資格 【必須】 給与計算や社会保険手続き等の人事労務の実務経験
【歓迎】 スキルやキャリアを磨き、自分の価値を高めたいとお考えの方求める人物像 ・情報を正しく伝達できるコミュニケーション力をお持ちの方
・スキルやキャリアを磨き、自分の価値を高めたいとお考えの方勤務 【勤務形態】 コアレスフレックス制です。
始めのうちはキャッチアップのため勤務時間の指定がありますが、
試用期間後、業務に慣れてきた段階でご自身の裁量でご調整いただけます。
在宅勤務に関しても同様です。【勤務時間】 フルフレックスタイム勤務制（標準労働時間8時間/フレキシブルタイム7:00-21:00/1か月精算）
【休暇】 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※年間休日昨年度実績：123日
有給休暇 入社6か月後から10日間付与
慶弔見舞休暇/出産・育児休暇有り給与 【月給】300,000円～350,000円
【支払】月末締め翌月15日支払
【昇給】あり(年1回)
【賞与】年2回※試用期間中は算定対象期間外となります
【社会保険】完備（雇用、労災、健康、厚生）
【諸手当】通勤手当（上限50,000円／月）/時間外手当
※ スキル/経験により、月給は応相談福利厚生 従業員持株会ほか
※ホワイト500認定(従業員への健康投資を積極的に行う、健康優良法人の認定を受けています)
※なでしこ銘柄(女性活躍推進を進めている上場企業として認定を受けました)勤務地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 東棟 9・10F
または
〒160-0023 東京都新宿区西新宿３丁目２−９ 新宿ワシントンビル本館 2F「THE HUB 新宿」
JR山手線「新宿駅」より徒歩10分/東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩5分選考 書類選考・面接2回(1,部長 2,役員)・WEB適性テスト
※1次面接はWEB対応可募集人数 1名 担当部署/担当者名 ページ下部「お問い合わせ」よりご連絡ください。
（お問い合わせ内容欄に「人事部 安永 宛」とご記入ください。）
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ギグワークス株式会社
【第2新卒枠】
職種 総合職（コンサルティング営業/コーディネーター/オペレーション） 契約条件 正社員 ※試用期間3か月（同条件） 仕事の内容 【コンサルティング営業】法人企業への課題ヒアリング、課題解決のための企画提案
【コーディネーター】 ギグワーカーを募集し、業務とマッチングさせるお仕事
【オペレーション】クライアントから依頼された実際のお仕事と登録ギグワーカーとのマッチングを行うお仕事応募資格 既卒者～28歳まで 求める人物像 ・情報を正しく伝達できるコミュニケーション力をお持ちの方
・スキルやキャリアを磨き、自分の価値を高めたいとお考えの方勤務 【勤務時間】 9：00～18：00（実働8時間）
※フルフレックスタイム制導入部署あり。
※勤務地、職種などでシフト制勤務になることがあります。
※平均残業時間15時間（0時間を目指しています。）【勤務地】 配属先により異なります。
※事業所：札幌・仙台・東京・静岡・名古屋・大阪・京都・広島・福岡・熊本
※ギグワークス(株) からの『在籍出向』となります。【休暇】 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇有 有給休暇 入社6か月後から10日間付与
慶弔見舞休暇 出産・育児休暇給与 【月給】230,000円～230,000円
【支払】月末締め翌月15日支払
【昇給】あり(年1回)
【賞与】年2回※試用期間中は算定対象期間外となります。
【社会保険】完備（雇用、労災、健康、厚生）
【諸手当】通勤手当（上限50,000円/月）/残業手当
【移動交通費】別途、実費にて支給福利厚生 従業員持株会/ビールサーバー/エスプレッソマシン/ドリンクサーバー 選考 ①書類選考→②適性テスト→③面接 応募方法 メールにて履歴書・職務経歴書をご送付ください。
送信先メールアドレス：gighr@gig.co.jp（人事グループ宛）募集人数 3名 担当部署/担当者名 人事部人事グループ 熊谷・安永 その他 各種条件は2021年度新卒新入社員と同等ですので、以下をご参照ください。
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